Chuyên Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm Tiếng Trung
About This Job
Trách nhiệm chính
- Theo dõi tình hình vận hành và chất lượng học tập của các lớp được phân công.
- Phối hợp với giáo viên và các bộ phận liên quan để đảm bảo lớp học diễn ra đúng tiến độ, đúng kế hoạch.
- Theo dõi các chỉ số học tập của học viên như chuyên cần, bài tập, kết quả kiểm tra và tình trạng bổ trợ.
- Điều phối và phối hợp với các đầu mối như giáo viên, mentor, tester, giáo vụ để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình đào tạo.
- Chủ động phát hiện các lớp có rủi ro và đề xuất hướng xử lý phù hợp.
- Hỗ trợ kết nối thông tin giữa học viên, giáo viên và các bộ phận liên quan để đảm bảo trải nghiệm học tập tốt.
- Tham gia rà soát, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình quản lý đào tạo.
- Đề xuất các giải pháp giúp nâng cao hiệu quả vận hành và chất lượng đào tạo.
- Cập nhật, quản lý và theo dõi dữ liệu lớp học, học viên và kết quả đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục.
- Ứng viên có chứng chỉ tiếng Trung từ HSK4 trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý con người.
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
- Kỹ năng lập kế hoạch và đo lường hiệu quả.
- Kiên nhẫn, hòa đồng, chịu được áp lực, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Chứng chỉ chuyên ngành.
Mức lương
- Thu nhập: 12.000.000đ - 18.000.000đ+, trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Phúc lợi
- Xét nâng lương định kỳ theo quy định của công ty.
- Cơ hội khẳng định năng lực và phát triển sự nghiệp trong công ty Start-up.
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp.
- Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và tiếng Trung thường xuyên.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động, các chính sách phúc lợi và đãi ngộ theo quy định của công ty.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Quản Lý Đào Tạo - Giáo Vụ
- Dưới 1 năm