Tìm kiếm khách hàng mới, tư vấn và chào bán các sản phẩm, giải pháp phần mềm (Tư vấn chuyển đổi số, ERP (ERP Oracle, ERP Next, Netsuit), DWH & BI, IDISTRO, An ninh thông tin mạng).
Thiết lập và trình bày các buổi demo giải pháp cho khách hàng.
Theo sát cơ hội, chuyển đổi từ leads deals hợp đồng.
Đàm phán giá cả và điều khoản hợp đồng dịch vụ.
Yêu cầu
Tối thiểu bằng cấp: Đại Học.
Có từ 2 năm kinh nghiệm kinh doanh giải pháp phần mềm B2B (ERP, CRM, DMS,…).
Chấp nhận ứng viên từng làm Presales, triển khai giải pháp phần mềm và mong muốn chuyển sang mảng kinh doanh.
Yêu cầu ưu tiên
Ứng viên biết tiếng Anh là một lợi thế.
Mức lương
Lương cứng từ 15 – 30 triệu/tháng + % Hoa hồng doanh số (Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).
Phúc lợi
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng từ 15 – 30 triệu/tháng + % Hoa hồng doanh số.
Thưởng Tết: Tháng lương thứ 13.
Đánh giá hiệu suất: Xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng/lần nếu đạt KPI.
Tìm kiếm khách hàng mới, tư vấn và chào bán các sản phẩm, giải pháp phần mềm (Tư vấn chuyển đổi số, ERP (ERP Oracle, ERP Next, Netsuit), DWH & BI, IDISTRO, An ninh thông tin mạng).
Thiết lập và trình bày các buổi demo giải pháp cho khách hàng.
Theo sát cơ hội, chuyển đổi từ leads deals hợp đồng.
Đàm phán giá cả và điều khoản hợp đồng dịch vụ.
Yêu cầu
Tối thiểu bằng cấp: Đại Học.
Có từ 2 năm kinh nghiệm kinh doanh giải pháp phần mềm B2B (ERP, CRM, DMS,…).
Chấp nhận ứng viên từng làm Presales, triển khai giải pháp phần mềm và mong muốn chuyển sang mảng kinh doanh.
Yêu cầu ưu tiên
Ứng viên biết tiếng Anh là một lợi thế.
Mức lương
Lương cứng từ 15 – 30 triệu/tháng + % Hoa hồng doanh số (Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).
Phúc lợi
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng từ 15 – 30 triệu/tháng + % Hoa hồng doanh số.
Thưởng Tết: Tháng lương thứ 13.
Đánh giá hiệu suất: Xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng/lần nếu đạt KPI.