CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT SẢN XUẤT- BẮC NINH- ID 28998
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý dữ liệu master và mã sản phẩm (Trade, FG, RM, sFG) trên hệ thống ERP/M3, đảm bảo tính chính xác và nhất quán.
- Kiểm tra và duy trì Bill of Materials (BOM), phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo BOM phù hợp với quy trình thực tế.
- Theo dõi và kiểm tra tỷ lệ hao hụt (Scrap Rate) để hỗ trợ lập kế hoạch và tính giá thành.
- Kiểm soát và xác nhận Manufacturing Order (MO), bao gồm số lượng, nguyên vật liệu, quy trình sản xuất (Routing) và tiến độ, xử lý sai lệch phát sinh.
- Đối chiếu tồn kho sản xuất (RM, WIP, FG) với thực tế, đảm bảo số liệu khớp.
- Tính giá thành MO và phân tích chênh lệch giữa chi phí thực tế và chi phí tiêu chuẩn, bao gồm BOM, Scrap Rate và Routing.
- Duy trì và cập nhật chi phí tiêu chuẩn (Standard Cost), xác định nguyên nhân gốc rễ của chênh lệch chi phí.
- Thúc đẩy cải tiến liên tục để nâng cao chất lượng dữ liệu và ổn định quy trình vận hành trên ERP/M3.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Chuỗi cung ứng, Kỹ thuật Công nghiệp, Quản lý Sản xuất hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế hoạch sản xuất, kiểm soát sản xuất hoặc tính giá thành sản xuất.
- Có kinh nghiệm thực tế trong môi trường sản xuất.
- Sử dụng thành thạo hệ thống ERP, ưu tiên M3, SAP, Oracle hoặc tương đương.
- Thành thạo tiếng Anh, cả giao tiếp và văn viết.
- Kỹ năng phân tích và quản lý dữ liệu tốt.
- Hiểu rõ cấu trúc BOM, tính giá thành và quy trình sản xuất.
- Thành thạo Excel và các hệ thống ERP.
- Có khả năng phân tích vấn đề, xác định nguyên nhân gốc rễ và đưa ra giải pháp.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
- Có khả năng xử lý khối lượng công việc lớn và làm việc dưới áp lực cao.
- Có tư duy cải tiến liên tục.
Yêu cầu ưu tiên
- Có khả năng làm việc với khối lượng công việc lớn và chịu được áp lực cao.
- Có tư duy cải tiến liên tục và chủ động tìm kiếm giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
Mức lương
- Mức lương: 25 - 30 triệu VNĐ/tháng
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội & Bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Xét duyệt tăng lương 1 lần/năm.
- Lương tháng 13 theo chính sách công ty.
- Thưởng hiệu suất hằng năm tối đa 2 tháng lương dựa trên KPI và doanh thu công ty.
- Xe đưa đón do công ty cung cấp.
- Hoạt động nội bộ: du lịch công ty và tiệc tất niên cuối năm.
Thông tin khác
- Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Quản Lý Sản Xuất