Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Tổng hợp)
Hải Phòng
Application deadline:
08/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý lao động, tính lương, làm bảo hiểm xã hội.
- Làm các thủ tục hành chính.
- Đề xuất cho cấp trên phương án xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, hợp đồng lao động, kỷ luật lao động và các chế độ chính sách của người lao động.
- Có khả năng hướng dẫn/đào tạo nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
- Độ tuổi: Từ 30 ~ khoảng 40 tuổi
- Giới tính: Nữ
- Có kinh nghiệm về Hành chính Nhân sự từ 2 năm trở lên
- Có kinh nghiệm tính lương và Bảo hiểm xã hội; am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của người lao động
- Hiểu được thủ tục làm Visa, giấy phép lao động
- Có kinh nghiệm và khả năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, đối ứng với các Cơ quan ban ngành liên quan
- Có kinh nghiệm xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy định của Công ty và Pháp luật lao động hiện hành
- Có thể sử dụng tiếng Anh giao tiếp cơ bản: email, báo cáo, điện thoại…
- Có kỹ năng quản lý và giải quyết tình huống
- Vi tính văn phòng thành thạo (Excel, Word, PowerPoint, Outlook…)
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận.
Phúc lợi
- Được hưởng mức lương cạnh tranh xứng đáng với năng lực.
- Chế độ làm việc, chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động.
- Chế độ thưởng theo quy định của Công ty.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thông tin khác
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.