Tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch, đăng tin, tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên, sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, điều phối lịch phỏng vấn, theo dõi quy trình tuyển dụng, hỗ trợ hội nhập nhân viên mới, theo dõi hiệu quả kênh, quản lý database ứng viên và lập báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Hành chính: chấm công, tính lương hàng tháng, thực hiện nghiệp vụ BHXH-BHYT-BHTN và thuế TNCN, đề xuất xây dựng chính sách, chế độ phúc lợi, lương, khen thưởng, quản lý hồ sơ nhân viên, giám sát thực hiện quy định, lập kế hoạch mua sắm và quản lý văn phòng, chăm lo nhân viên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành tương đương.
Có kinh nghiệm 2 năm trong vị trí tương đương tuyển dụng.
Cẩn thận, tỉ mỉ, tính chính xác cao.
Tư duy chủ động, năng động, linh hoạt, quyết đoán, chịu được áp lực công việc cao.
Mức lương
Thu nhập: Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm.
Phúc lợi
Môi trường làm việc thân thiện, đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Chế độ đãi ngộ theo Bộ Luật Lao Động.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà Nước.
Tham gia các khóa huấn luyện/đào tạo/hội thảo, hội nghị cấp cao do Công ty tổ chức hàng năm.
Tham gia các chương trình vui chơi/dã ngoại/teambuilding/tiệc quý/tiệc sinh nhật định kỳ.
Tiền mừng sinh nhật, thưởng thâm niên, thưởng thành tích, thưởng tháng 13 tùy vào tình hình kinh doanh.
Thông tin khác
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng.
Không yêu cầu.
C
Công ty Cổ Phần Giải pháp Doanh nghiệp Toàn cầu (GESO)
Tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch, đăng tin, tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên, sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, điều phối lịch phỏng vấn, theo dõi quy trình tuyển dụng, hỗ trợ hội nhập nhân viên mới, theo dõi hiệu quả kênh, quản lý database ứng viên và lập báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Hành chính: chấm công, tính lương hàng tháng, thực hiện nghiệp vụ BHXH-BHYT-BHTN và thuế TNCN, đề xuất xây dựng chính sách, chế độ phúc lợi, lương, khen thưởng, quản lý hồ sơ nhân viên, giám sát thực hiện quy định, lập kế hoạch mua sắm và quản lý văn phòng, chăm lo nhân viên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành tương đương.
Có kinh nghiệm 2 năm trong vị trí tương đương tuyển dụng.
Cẩn thận, tỉ mỉ, tính chính xác cao.
Tư duy chủ động, năng động, linh hoạt, quyết đoán, chịu được áp lực công việc cao.
Mức lương
Thu nhập: Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm.
Phúc lợi
Môi trường làm việc thân thiện, đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Chế độ đãi ngộ theo Bộ Luật Lao Động.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà Nước.
Tham gia các khóa huấn luyện/đào tạo/hội thảo, hội nghị cấp cao do Công ty tổ chức hàng năm.
Tham gia các chương trình vui chơi/dã ngoại/teambuilding/tiệc quý/tiệc sinh nhật định kỳ.
Tiền mừng sinh nhật, thưởng thâm niên, thưởng thành tích, thưởng tháng 13 tùy vào tình hình kinh doanh.