Chuyên viên C&B
Hà Nội
Application deadline:
02/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Kiểm soát và thực hiện chấm công, tính lương, bao gồm hướng dẫn, kiểm soát chấm công của nhân viên trên hệ thống HRM.
- Theo dõi, đối chiếu và xử lý các trường hợp đi muộn, về sớm, nghỉ phép, nghỉ không lương, tăng ca, công tác để đảm bảo dữ liệu chính xác.
- Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu chấm công và xử lý sai lệch trước kỳ tính lương.
- Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, khấu trừ và các khoản thu nhập khác theo quy định.
- Lập bảng lương, phiếu lương và phối hợp với Kế toán thực hiện chi trả.
- Thực hiện công tác bảo hiểm và thuế TNCN: báo tăng, báo giảm lao động, điều chỉnh thông tin, cấp lại sổ BHXH, thẻ BHYT, đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký người phụ thuộc.
- Đối chiếu dữ liệu BHXH định kỳ, giải quyết phát sinh với cơ quan BHXH.
- Tổng hợp dữ liệu phục vụ quyết toán thuế TNCN định kỳ và hướng dẫn, giải đáp thắc mắc của nhân viên về thuế TNCN, lương, thưởng, chế độ, bảo hiểm.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ và dữ liệu chấm công – tiền lương theo quy định.
- Thực hiện báo cáo chi phí lương, quỹ lương, biến động nhân sự hàng tháng và các báo cáo theo yêu cầu.
- Phân tích dữ liệu lương, đề xuất điều chỉnh chính sách tiền lương phù hợp.
- Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các văn bản liên quan, theo dõi thời hạn hợp đồng, thực hiện gia hạn, tái ký hoặc chấm dứt hợp đồng đúng thời hạn.
- Cập nhật các thay đổi về chức danh, mức lương, điều chuyển công tác theo quyết định của công ty.
- Tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, khoa học, cập nhật thông tin trên hệ thống HRM.
- Xây dựng, cập nhật và cải tiến quy chế tiền lương, thưởng, phụ cấp và phúc lợi, xây dựng quy trình, biểu mẫu liên quan.
- Theo dõi việc thực hiện các chính sách đã ban hành và đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.
- Hỗ trợ tuyển dụng một số vị trí theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự và tổ chức các chương trình nội bộ của công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của Trưởng phòng và phối hợp với các phòng ban trong công tác nhân sự.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kinh tế, Quản trị nhân lực.
- Có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B.
- Yêu cầu giới tính: Nữ.
Mức lương
- Thu nhập: 14-15tr/tháng + Phụ cấp ăn trưa.
Phúc lợi
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật lao động sau khi trở thành nhân viên chính thức.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Ngành nghề: Lương & Phúc Lợi (C&B).
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.