Chuyên Viên C&B
Application deadline:
25/10/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Theo dõi chấm công, ca làm việc, tăng ca (OT), phép năm và các dữ liệu phục vụ tính lương.
- Tổng hợp và tính lương, OT, thưởng, các khoản hỗ trợ, khấu trừ và chế độ của CBCNV hàng tháng.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: tăng giảm lao động, điều chỉnh thông tin, giải quyết chế độ và chốt quá trình tham gia khi nghỉ việc.
- Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN: đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc, giảm trừ gia cảnh và tổng hợp dữ liệu quyết toán thuế.
- Theo dõi và thực hiện HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, điều chuyển, thay đổi chức danh/mức lương và thủ tục nghỉ việc.
- Quản lý, cập nhật dữ liệu và hồ sơ nhân sự; theo dõi biến động nhân sự và thời hạn HĐLĐ.
- Thực hiện các chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi và chế độ đối với người lao động theo quy định của Công ty.
- Lập báo cáo nhân sự, tiền lương, BHXH và các báo cáo C&B định kỳ/đột xuất theo yêu cầu; thực hiện các công việc khác thuộc phạm vi C&B theo phân công của Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, công lương, BHXH hoặc nhân sự tổng hợp.
- Nắm được các quy định về lao động, BHXH và thuế TNCN.
- Sử dụng Excel tốt, có khả năng tổng hợp và xử lý dữ liệu.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại công ty sản xuất, cơ khí.
Mức lương
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch và hoạt động nội bộ của Công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển chuyên môn và nghiệp vụ C&B.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên