Business Development - Skale Talent
TP. Hồ Chí Minh
Application deadline:
28/10/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng doanh nghiệp qua cold call, LinkedIn, email, networking, sự kiện và các kênh phù hợp.
- Nghiên cứu doanh nghiệp, ngành, người ra quyết định và bối cảnh trước khi tiếp cận; xây dựng cách mở đầu phù hợp thay vì gửi thông tin đại trà.
- Kết nối với HR, HRD, L&, lãnh đạo phòng ban, CEO/C-level và các bên liên quan để tạo cuộc hẹn và cơ hội kinh doanh.
- Thực hiện discovery ban đầu: tìm hiểu vấn đề, nhu cầu, hiện trạng và mục tiêu của khách hàng; ghi nhận đầy đủ thông tin để phối hợp cùng quản lý/senior tư vấn giải pháp.
- Tham gia Demo, Meeting, xây dựng đề xuất, follow-up và phối hợp trong quá trình phát triển cơ hội đến khi chốt hợp đồng.
- Quản lý pipeline, cập nhật CRM, kế hoạch follow-up và forecast một cách trung thực, rõ ràng và có kỷ luật.
- Liên tục học kiến thức về Performance Management, Competency, Development, Assessment và B2B Consultative Selling để từng bước có thể tự chủ một cơ hội kinh doanh.
Yêu cầu
- Fresher hoặc ứng viên có khoảng 0–2 năm kinh nghiệm; SKALE không yêu cầu bạn đã từng làm HR Tech.
- Giao tiếp tốt, chủ động, có khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng và không ngại làm việc với khách hàng doanh nghiệp.
- Có khả năng học kiến thức mới, tư duy logic và sử dụng công cụ số phục vụ tìm kiếm/tiếp cận khách hàng.
- Có tinh thần chịu trách nhiệm với mục tiêu cá nhân và mục tiêu chung của đội ngũ.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên từng có trải nghiệm bán hàng, telesales, business development, recruitment, headhunt, partnership, sponsorship, tổ chức sự kiện, SaaS/EdTech hoặc dịch vụ B2B – kể cả internship/part-time.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận.
- Thu nhập gồm lương cơ bản và cơ chế incentive/commission theo kết quả kinh doanh và chính sách của SKALE.
- Lương tháng 13, lễ, Tết.
Phúc lợi
- Work from home - linh hoạt.
- Tham gia đầy đủ các chính sách BHYT, BHXH, BHTN,…
- 15 ngày nghỉ phép/năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện PIJICO.
- Được đào tạo bài bản về B2B Sales, Consultative Selling, HR Tech, Talent Management và các giải pháp Assessment/Consulting.
- Có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với HRD, CEO/C-level và bài toán quản trị thực tế của nhiều doanh nghiệp.
- Lộ trình kỳ vọng: Junior Business Development, Business Development Executive, Senior/Key Account/Consultative Sales tùy năng lực và kết quả.
- Tham gia các hoạt động công ty: Company trip, Year-end party, Team building.
Hình thức làm việc
- Làm việc từ xa (remote) với tính linh hoạt.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.