Upload your CV right here to start job-fit analysis.
Supported: PDF, DOC, DOCX (max 10MB)
Something went wrong
Unable to analyze the CV. Please try again.
0
Translating...
Translated
Detailed scores
Strengths
Areas for improvement
Keywords
Matched
Missing
CV improvement tips
Potential interview questions
Posted 22 hours ago
Job Overview
Salary
Negotiable
Work arrangement
Full-time
Experience
1 - 2 năm
About This Job
Trách nhiệm chính
Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản hành chính.
Theo dõi văn phòng phẩm, thiết bị làm việc và thực hiện mua sắm, cấp phát cho các bộ phận trong công ty.
Hỗ trợ, đề xuất tổ chức các sự kiện, hội họp nhằm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết.
Giám sát công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
Xây dựng cơ chế lương thưởng, chấm công, tính lương, thưởng và thực hiện thủ tục BHXH.
Hỗ trợ lập kế hoạch, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới.
Tham gia xây dựng chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất khen thưởng/ kỷ luật phù hợp.
Giải đáp thắc mắc về quyền lợi, chính sách cho nhân viên công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học các ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự.
Nam giới.
Mức lương
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực. Mức lương: Thỏa thuận.
Phúc lợi
Được hưởng mọi chế độ, phúc lợi theo đúng quy định nhà nước: Thưởng các dịp Lễ, Tết (Tết âm, tết dương, 30/4 - 1/5, Quốc khánh, Ngày Quốc tế phụ nữ, Ngày Phụ nữ Việt Nam, tết Trung thu, tết Thiếu nhi).
Được hưởng mọi quyền lợi BHXH, BHYT, chế độ đãi ngộ khác theo Luật Lao động.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước. Nghỉ phép 12 ngày /năm.
Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản hành chính.
Theo dõi văn phòng phẩm, thiết bị làm việc và thực hiện mua sắm, cấp phát cho các bộ phận trong công ty.
Hỗ trợ, đề xuất tổ chức các sự kiện, hội họp nhằm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết.
Giám sát công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
Xây dựng cơ chế lương thưởng, chấm công, tính lương, thưởng và thực hiện thủ tục BHXH.
Hỗ trợ lập kế hoạch, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới.
Tham gia xây dựng chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất khen thưởng/ kỷ luật phù hợp.
Giải đáp thắc mắc về quyền lợi, chính sách cho nhân viên công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học các ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự.
Nam giới.
Mức lương
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực. Mức lương: Thỏa thuận.
Phúc lợi
Được hưởng mọi chế độ, phúc lợi theo đúng quy định nhà nước: Thưởng các dịp Lễ, Tết (Tết âm, tết dương, 30/4 - 1/5, Quốc khánh, Ngày Quốc tế phụ nữ, Ngày Phụ nữ Việt Nam, tết Trung thu, tết Thiếu nhi).
Được hưởng mọi quyền lợi BHXH, BHYT, chế độ đãi ngộ khác theo Luật Lao động.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước. Nghỉ phép 12 ngày /năm.