Chuyên viên tuyển dụng

Địa điểm

Hà Nội

Mức lương

15 - 25 triệu

Hình thức

Toàn thời gian

Số lượng tuyển

1 vị trí tuyển dụng

Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2025

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng.
    • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đánh giá mức độ ưu tiên của vị trí tuyển dụng.
    • Lên kế hoạch tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phân công.
2. Xây dựng và tạo nguồn ứng viên theo kế hoạch tuyển dụng.
    • Xây dựng mạng lưới ứng viên từ các kênh tuyển dụng.
    • Thực hiện tư vấn và giới thiệu tới ứng viên về vị trí, môi trường làm việc của Công ty và hỗ trợ ứng viên tiếp cận với các vị trí tuyển dụng của Công ty.
    • Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng.
    • Tăng cường tương tác với ứng viên (trước, trong và sau quá trình tuyển dụng).
    • Tham gia vào các sự kiện jobfair, tăng cường quan hệ với các trường Đại học, các tổ chức đào tạo để xây dựng nguồn và truyền thông thương hiệu, hình ảnh Công ty.
3. Tham gia đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng và đảm bảo tuân thủ quy trình đã xây dựng
    • Thực hiện các hoạt động hỗ trợ ứng viên trong toàn bộ quá trình tuyển dụng ( sơ lọc hồ sơ, gửi thư mời phỏng vấn, đón tiếp, đàm phán về mức lương, tương tác với ứng viên khi cần và hỗ trợ ứng viên trong giai đoạn thử việc...).
    • Đưa ý kiến đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình để tối ưu các hoạt động tuyển dụng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

    • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Kinh tế/ Quản trị nhân lực/ Marketing/ Ngoại ngữ/Khoa học quản lý ...
    • Có trên 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT cho mảng gia công phần mềm (ưu tiên cho thị trường Nhật Bản)
    • Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin...
    • Hiểu biết và có khả năng ứng dụng các công cụ Digital Marketing vào hoạt động tuyển dụng.
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm headhunt mảng IT.
    • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.
    • Am hiểu tâm lý ứng viên.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ

  • Mức lương: Cạnh tranh, Review Performance 2 lần/năm
    • 13 tháng lương/năm + thưởng theo tình hình doanh thu của công ty
    • Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe nâng cao (thâm niên), khám sức khỏe 1 năm/1 lần
    • Nghỉ mát hàng năm, thể thao, teambuilding, sinh nhật tháng, ngày lễ, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá, Men’s Day, Women’s Day,...
    • Các lớp học nâng cao trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật); hỗ trợ thi chứng chỉ chuyên môn/khen thưởng
    • MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC: thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến

Quy trình phỏng vấn AI

Quy trình phỏng vấn hiện đại với AI, giúp bạn tiết kiệm thời gian và có trải nghiệm tốt nhất.

1

Ứng tuyển với trợ lý X Interview

15-20 phút

Hoàn thành phỏng vấn AI trong 15-20 phút, nhận kết quả ngay lập tức

Mẹo nhỏ: Chuẩn bị CV, webcam và môi trường yên tĩnh
2

Phỏng vấn với bộ phận tuyển dụng

30 phút

Trao đổi về kinh nghiệm, mong muốn và văn hóa công ty

Mẹo nhỏ: Tìm hiểu về công ty và chuẩn bị câu hỏi

Hơn 90% ứng viên sử dụng trước khi ứng tuyển

FREE

Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển

Phỏng vấn thử miễn phí cùng AI hoặc phân tích mức độ phù hợp của bạn cho vị trí này chỉ với 1 click

1
Đã ứng tuyển
25/11/2025
Đăng ngày
28/11/2025
Hạn nộp
Miễn phí
X Interview
10th Floor, Song Da Building (HH4), Me Tri, Nam Tu Liem, Hanoi, Vietnam
Tuyển dụng
51-100 nhân viên

Việc làm cùng công ty

Chuyên viên tuyển dụng

CÔNG TY RECO

20 triệu
Data Engineer

CÔNG TY RECO

35 - 55 triệu

Việc làm tương tự

Chuyên viên tuyển dụng

CÔNG TY RECO

20 triệu
Kỹ sư PD (Tiếng Anh - Tiếng Trung)

Goertek Việt Nam

Thỏa thuận