Chuyên viên Phát triển Kinh doanh

Công ty TNHH truyền thông SEODO đang tìm kiếm một Chuyên viên Phát triển Kinh doanh nhiệt huyết và tài năng để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Nếu bạn đam mê lĩnh vực Digital Marketing và có kinh nghiệm trong Sales, đây chính là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp của mình.

Trách nhiệm chính

Tìm kiếm & Tiếp cận Khách hàng tiềm năng

• Chủ động tìm kiếm, phân loại và xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng (hỗ trợ CRM).
• Sử dụng email để triển khai các chiến dịch tiếp cận ban đầu.
• Gọi điện xác minh thông tin, đặt lịch hẹn và giới thiệu dịch vụ SEO của SEODO.

• Tham gia hội thảo, sự kiện trong ngành, các buổi gặp gỡ để mở rộng mạng lưới quan hệ.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, công ty dịch vụ, đơn vị giới thiệu khách hàng nhằm tăng thêm nguồn khách hàng tiềm năng.
• Chủ động tiếp xúc, gặp gỡ, duy trì kết nối với các C-level, trưởng phòng marketing/kinh doanh của doanh nghiệp mục tiêu.
• Tham gia trình bày, giới thiệu các giải pháp SEO phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

• Lập kế hoạch, theo dõi danh sách khách hàng tiềm năng, cập nhật tình trạng cơ hội kinh doanh hằng ngày.
• Phối hợp với đội ngũ Sản xuất (SEO, Content SEO) để bàn giao thông tin chi tiết, đảm bảo triển khai đúng yêu cầu.
• Thực hiện chăm sóc khách hàng sau khi ký hợp đồng.
• Báo cáo định kỳ về doanh thu, số lượng khách hàng tiềm năng mới theo tuần/tháng.

Yêu cầu

• Có kiến thức về Sales, tư vấn, đàm phán trong lĩnh vực Digital Marketing/SEO/Ads hoặc có kinh nghiệm làm việc trong mảng SEO (ít nhất 6 tháng).
• Có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm trở lên ở vị trí tương tự là một lợi thế.
• Ứng viên đã từng làm việc tại Agency/Sales B2B là một lợi thế.
• Có kỹ năng quản lý công việc và thời gian hiệu quả.
• Kỹ năng cân bằng mối quan hệ và đàm phán, thuyết phục khách hàng.
• Nhạy bén trong kinh doanh và có khả năng giải quyết công việc nhanh, hiệu quả.
• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành.
• Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, chăm sóc khách hàng, phân tích tổng hợp thông tin.

Chế độ đãi ngộ

• Đóng tất cả các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH...) theo quy định nhà nước.
• Phụ cấp xa nhà, công tác (Nếu có).
• Chế độ thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 đầy đủ.
• Chế độ nghỉ mát, team building 1 năm /1 lần.
• Xét duyệt tăng lương 6 tháng/lần.
• Thu nhập: 10 - 30 triệu.
• Thời gian thăng tiến nhanh dựa vào năng lực.
• Thưởng tháng, quý, năm theo kết quả đánh giá của cấp trên.
• Thưởng nóng hoa hồng và thưởng KPI theo dự án theo chính sách phòng kinh doanh.

Phát triển

• Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ liên quan tại công ty.
• Văn hóa tập trung vào phát triển năng lực nhân viên, lấy nhân sự làm cốt lõi.
• Được học hỏi, trau dồi kinh nghiệm từ các sếp, đồng nghiệp hòa đồng, được chủ động ra quyết định và tự do đề xuất sáng kiến trong công việc.
• Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.

Cách thức ứng tuyển

Apply CV trực tiếp qua link để ứng tuyển